Dr. Jana Bauer hat Psychologie studiert und in der Psychologie promoviert. Seit 2011 ist sie als Wissenschaftlerin am Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation der Universität zu Köln tätig, wo sie in ihrer Arbeit Forschung, Lehre und den Transfer in die Praxis miteinander verbindet. In Ihrer Forschung interessiert sie sich dafür, wie Menschen mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen (chronischen Erkrankungen oder Behinderungen) gut ins Arbeitsleben inkludiert werden können und wie man Ressourcen stärken kann, um gesundheitliche Beeinträchtigungen durch die Arbeit zu verhindern. Gemeinsam mit Prof. Dr. Mathilde Niehaus hat sie das Projekt
Interessen Die Rolle (personaler) Gesundheitsressourcen für die Prävention von Stress und psychischer Beanspruchung im Arbeits- und Hochschulkontext. Barrieren und Gelingensbedingungen für die berufliche Inklusion von (hochqualifizierten) Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen. Gesunde und gesundheitsförderliche Führung.
Sag ich’s? Chronisch krank im Job. / PROMI - Promotion inklusive / Die Rolle personaler Gesundheitsressourcen in Studium und Arbeitsleben / Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken.
Universität zu Köln
Heide, M., Bauer, J., Hagen, B., Otto-Albrecht, M., Schiller, J. & Niehaus, M. (2023). Lernen von der COVID-19-Pandemie: Handlungsfelder für eine zukunftsfähige Gestaltung der ambulanten beruflichen Rehabilitation. Die Rehabilitation 62(01), S. 9-12, DOI: 10.1055/a-1997-5766 Heide, M.; Hagen, B.; Otto-Albrecht, M.; Bauer, J. & Niehaus, M. (2023). Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die ambulante berufliche Rehabilitation: Relevante Handlungsfelder für eine zukunftsfähige Gestaltung. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.), 32. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium. Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung – Veränderungskultur fördern - Teilhabe stärken - Zukunft gestalten. DRV-Schriften: Bd. 126, S. 46-48. Bauer, J.F., Chakraverty, V., Greifenberg, A. & Niehaus, M. (2023). To Tell or Not to Tell? Co-Developing an Interactive Online Tool That Supports Employees with Invisible Disabilities to Make a High-Quality Disclosure Decision. In J. Beatty, S. Hennekam & M. 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Letzte Veröffentlichungen von Dr. Jana Bauer
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